À propos de nous

Favoriser une culture de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance

La promotion d’une culture d’appartenance parmi nos employés, auprès de nos clients et au sein de nos communautés commence par un engagement. Mais un plan ne peut valoir que par les actions qui le sous-tendent. La mise en œuvre d’une culture d’appartenance pour tous se poursuit par l’apprentissage, l’action, le perfectionnement et la progression, avec la conviction que nous n’avons jamais fini.

Découvrez les efforts de NFP en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance.

Une culture d’honnêteté et d’imputabilité

Notre objectif est de faire les bonnes choses — de la bonne manière — pour nos clients.

Dans un monde dynamique où les entreprises sont complexes, il est essentiel de renforcer en permanence la sensibilisation à nos attentes en matière de comportement éthique. Pour honorer la confiance que les clients placent en nous, il faut soutenir une culture dans laquelle nous pouvons reconnaître les comportements contraires à l’éthique, nous sentir à l’aise et en sécurité pour les signaler et avoir la certitude qu’ils seront traités de manière appropriée.

Voir notre engagement en matière d’éthique et conformité

Mener par l’exemple

Dans une organisation mondiale telle que la nôtre, la résilience, la force et l’engagement à réussir font partie intégrante de notre équipe et de notre mission. Les personnes qui occupent des postes de direction ouvrent la voie, en démontrant ces valeurs dans l’action et en appliquant les principes qui nous guident.

Rencontrez les dirigeants exécutifs et régionaux de NFP.

Au service de nos communautés

NFP est fière de s’associer à des personnes et à des organisations qui s’engagent à avoir un impact positif sur leurs communautés. C’est grâce à ces partenariats que les valeurs de NFP rayonnent encore davantage. Grâce à la force de notre expertise, de nos capacités et de nos relations, nous nous réjouissons d’accélérer les progrès vers des objectifs communs.

En savoir plus sur nos précieux partenaires.

Reconnaître les réussites

Nos collaborateurs s’efforcent d’incarner l’excellence dans tout ce qu’ils font — et nous sommes fiers d’être reconnus pour les fruits de notre travail.

Lorsque vous donnez la priorité à vos collaborateurs, les réalisations et les récompenses se mettent en place. Les chiffres ne sont pas tout. Mais nous avons constaté que notre réputation de fournisseur exceptionnel de services de conseil aux particuliers et aux entreprises n’est pas passée inaperçue.

Consultez nos classements et nos récompenses.